Salarisadministratie
Loonverwerking is meer dan het berekenen van bruto en netto loon. Wij zetten uw loonadministratie op, verwerken die maand na maand en staan u bij met advies en begeleiding.
Voor wie
Voor werkgevers in het MKB
U laat uw loonadministratie verzorgen door een kantoor met kennis van loonbelasting, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en verzuimproblematiek. Ook het bijhouden van cao-wijzigingen hoort erbij.
Wat wij verzorgen
Van opzet tot controle
- Verzamelen van de gegevens van bestaande en nieuwe medewerkers en opzetten van uw loonadministratie in ons systeem
- Verwerken van de loonadministratie en de bijbehorende loonstroken
- Verzorgen van eventuele formulieren ten behoeve van het CBS
- Assistentie en begeleiding tijdens een controle door een inspecteur van de Belastingdienst of het UWV
- Bijhouden van cao-wijzigingen
Het maandelijkse proces
Een vast ritme, met kwaliteitscontrole
Verlonen is een maandelijks terugkerend proces waarbij kwaliteit en continuïteit van groot belang zijn. Daarom werken wij met een gestandaardiseerd loonproces met ingebouwde kwaliteitscontrole.
Gegevens verzamelen
Wij verzamelen de gegevens van uw bestaande en nieuwe medewerkers.
Verwerken
Uw loonadministratie en de bijbehorende loonstroken worden verwerkt in ons systeem.
Kwaliteitscontrole
In het loonproces is een kwaliteitscontrole ingebouwd.
Daarna begint de cyclus opnieuw: maand na maand.
Continuïteit
Een vast aanspreekpunt, met een back-up
U hoeft niet elke keer opnieuw uit te leggen hoe uw bedrijf werkt. Twee mensen kennen uw loonadministratie.
Aanspreekpunt
Uw contactpersoon
Een gemotiveerd contactpersoon voor de loonadministratie van uw bedrijf. Deze persoon is uw directe aanspreekpunt en is op de hoogte van uw loonadministratie.
Back-up
Ten minste één extra contactpersoon
Een extra contactpersoon die als back-up fungeert en tevens volledig op de hoogte is van uw loonadministratie.
Advies rondom personeel
Ook voor vragen over loon en personeel
Naast het verwerken van de salarissen kunt u bij ons terecht voor advies en ondersteuning rond uw personeel.
- Advies op het gebied van loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
- Advies over ziekteverzuimproblematiek en aansturing van arbodiensten
- Managementondersteuning en begeleiding bij vraagstukken over personeelsregelingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en de toepassing van cao’s
- Ondersteuning bij ontslagprocedures, bij bedrijfseconomisch ontslag, ontslag met wederzijdse instemming of ontslag via de kantonrechter
- Advies op het gebied van loonsubsidies
Veelgestelde vragen
Vragen over salarisadministratie
Kunt u mijn bestaande loonadministratie overnemen?
Wij verzamelen de gegevens van uw bestaande en nieuwe medewerkers en zetten uw loonadministratie op in ons systeem. Hoe dat voor uw bedrijf precies verloopt, bespreken we graag met u.
Wat is er nodig om te starten?
We beginnen met de gegevens van uw medewerkers. Welke gegevens en documenten voor uw situatie nodig zijn, bespreken we tijdens een kennismaking. Neem daarvoor contact op met de vestiging bij u in de buurt.
Kan ik ook met vragen over salaris en personeel bij u terecht?
Ja. U kunt bij ons terecht voor advies over loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsrecht, ziekteverzuim en arbodiensten, personeelsregelingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en cao’s, ontslagprocedures en loonsubsidies.
Hoe bespreek ik wat mijn bedrijf nodig heeft?
Bel een vestiging, loop binnen tijdens de openingstijden of stuur ons een bericht. We nemen uw wensen met u door en vertellen u welke mogelijkheden er zijn. U bepaalt zelf hoeveel u aan ons uitbesteedt.
Salarisadministratie
Wilt u weten wat wij voor uw loonadministratie kunnen doen?
Neem contact op of loop binnen bij een van onze vestigingen. Dan bespreken we uw situatie.